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瑞达集团领导班子就战略发展性问题组织研讨
2015-09-25 16:01  
瑞达集团领导班子就战略发展性问题组织研讨

2015-09-19

9月17日上午,瑞达集团总经理何在明组织领导班子就瑞达集团发展方向、改革改制、二次重组等战略性问题进行研讨。

经过思想碰撞和观点交流,会议达成了四点共识:首先,改革改制是中国电子对瑞达集团提出的发展要求,也是瑞达集团自身发展的迫切需要,必须积极推动,争取取得实质 性进展。其次,加强顶层设计,明确发展定位,增强瑞达集团在中国电子的地位、价值和分量。第三,解放思想,拓宽思路,加强对投融资领域的研讨,最大限度地 发挥“投资发展”的品牌价值。第四,提高扁平化管理程度,以此作为改革发展的重要手段。

领导班子成员还从体系制度建设、风险管控、机构设置、党建工作、干部梯队建设、人才市场化等角度提出了改革原则和措施。

(中国电子)

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